Look: Главная - Новости - Производственные календари
Change Color : DARK LIGHT

Реклама*

Сетевые игры:

Факты о разведчике

News image

В русской локализации разведчика озвучил Александр Фисенко. Пистолет-пулемет снайпера изначально предназнача...

Энические группы Minmatar

News image

Sebiestors Будучи энергичными и амбициозными, Sebiestors обладают нестандартным мышлением и всегда жаждут п...

Достижения медика

News image

Набор медика состоит из 36-ти достижений и 3-х этапов.

Авторизация



Киберспорт - Новости

Чтобы каждый сотрудник знал, какой день является праздничным, выходным либо сокращенным должен иметь производственный календарь, он обновляется ежегодно. Только с его помощью люди получают информацию о количестве своих рабочих часов на протяжении недели, месяца либо квартала, когда продолжительность недели отличается.

Но стоит подметить, что к работе в любые выходные дни не станут приравниваться те работы, которые согласно графику сменности выполняются субботу и воскресенье.

Но если смена сотрудника приходится на праздничный день, то по законодательству дни должны быть таковыми совершенно для всех работников, несмотря на факт, если по графику присутствую рабочие дни. Получается, если человек будет работать посменно и ему необходимо на работу в праздничный день, тогда подобная работа оплачивается в двойном размере. Загляните в производственный календарь, чтобы узнать о выходных.

Какие документы необходимы для вызова сотрудника?

  • Прежде всего, это распоряжение руководителя компании, что он вызывает сотрудника на рабочее место в праздничный или же его выходной день;
  • Сотрудник должен предоставить письменное согласие, что выходит на работу.

Самый важный документ, который считается основанием для вызова сотрудника на рабочее место в его выходные дни, это распоряжение руководителя. Оно должно оформляться в произвольной форме, только на практике есть приблизительные требования к подобному документу. Важно указать полное имя сотрудника и его должность, также указываются дни, когда он должен приехать на работу и структурное подразделение. Чтобы не появились неприятные споры и разногласия, следует составлять данное распоряжение сразу в 2-х экземплярах и одно предоставить под расписку вашему сотруднику. Получается, что у него на руках будет копия документального подтверждения вызова и при необходимости работодатель сможет доказать, что работник заблаговременно знал о вызове.




Читайте:


Каталог соревнований:

Cyberathlete Professional League

News image

The Cyberathlete Professional League (CPL) — профессиональная лига по компьютерному спорту, была создана 26 июня 1997 года Эйнджелом Муньёзом (Angel Mu...

Intel Extreme Masters 2011

News image

Чемпионат Европы по компьютерным играм Intel Extreme Masters 5. Проходил в городе Киев, Украина, с 20 по 23 января 2011 го...

Prior eSports

News image

Prior-eSport - российский мультигейминг в состав которого входят команды по таким киберспортивным дисциплинам как Battlefield 2142, Call of Duty 4, Wo...

Началась подготовки к WCG RP 2013

News image

Руководство Федерации компьютерного спорта РФ объявило о начале своей подготовки к турниру WCG RP 2013. В нынешнем году удалось заклю...

Секреты игр:

News image

История разработки

SEGA анонсировала разработку новой игры из цикла «Чужой против Хищника» в декабре 2008 года, что стало причиной откладывания Ali...

News image

Моральные аспекты

Шутеры предлагают игрокам возможность убийства внутриигровых персонажей, часто похожих на людей, порой переходящую в необходимос...

News image

Титаническая добавка

Epic Games сообщила подробности о Titan Pack — крупном загружаемом дополнении для Unreal Tournament 3. Владельцы PC - и PS3-верс...

Наследние Драконов:

Торговля в Двар: Монополия

News image

Поговорим о том, как заработать наибольшие суммы денег. Что для этого требуется? Во первых - хороший капитал. То есть сумма от 3...

Города

News image

В игре существуют две столицы, которые являются базами игровых рас.